社長が面接官だった場合
例えば社長が面接官だった場合、今後の会社の方向性はわかりますが、現場の仕事内容についてはわからないこともあるでしょう。
また人事に対しても実際の仕事内容が ...
転職の転職理由について
例えば直接的な転職理由が「残業が多かった」からだったとします。
このとき「残業が多すぎて嫌になりました」と伝えても、面接官からの評価は下がるばかりです。
どんな会社 ...
転職について面接官への質問例
ただし、面接中に面接官の人となりをよく観察しておき、気持ち良く回答してもらえるような質問内容にしないと、良い印象どころか、むしろ扱いにくい人材と悪いイメージを持たれるかも ...
転職を辞めた面接官の対応
●こちらから質問する時間を与えてもらえなかった(20代/男性)
向こうが聞きたいことを聞くばかりで、こちらが気になっていることは何も聞いてもらえなかった。
入社後もこんな風に自分の意見ばかり押し通 ...
面接時で飲み物が出た時の対応
面接中にお茶を出された場合は、面接官に言われるまで口をつけないのがマナー。
「どうぞ」と言われて初めて口をつけますが、飲み干さず、少し口をつける程度にしておきましょう。
当然 ...
転職について面接官としての心構えを知る
自己PRを補足したい時にする逆質問
(面接が事務的に進行し、突っ込んだやり取りがなかった時)07 △ ●●様(面接官)が仕事上で感動したエピソードを教えて ...
面接に求められる要素を知る
まずは、面接官に求められる役割について理解しましょう。
①面接官は、アナタがこの会社で働いているシーンを想像している。
提出した書類に書かれていることだけで採否を判断するならば、面接は必要 ...
中途採用の質問例
人間の第一印象は「0.4秒」で決まると言われています。面接官が入室して1秒もかからないうちに求職者が面接官に抱く印象が決まってしまうのです。
面接官の言葉遣いや身だしなみに関する情 ...
面接官に質問する例
39 × ●●様(面接官)にお聞きしたいのですが…。40 ○ 今後の海外での営業戦略についてお聞かせください。41 ○ 御社の最大の強みは●●だと思っていますが、これを活かして今後どの ...
新卒と比較した面接官との質問例
どれだけ熱烈にアピールしても、それが評価の対象にならなければ意味はありませんし、選考を突破することもできません。面接官の評価基準を知り、評価されるポイントを踏まえて面接で上手にアピールしていきましょう。