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転職の考え方

一方で転職者は経験が売りです

男性のスーツ姿以上に、女性の服装には個性が現れやすく、ストレートに人柄や性質がイメージしやすいです。客観的な意見を取り入れると良い ので、転職のプロである転職エージェントを服装チェックに活用するのもおすすめ ...

転職の考え方

40代転職者の積極性と志望度が高さが面接官に伝わる逆質問例です

面接で、福利厚生や残業の有無、年収といった条件面について質問するのは得策とはいえません。聞き方によっては、仕事に対する姿勢や意欲を疑われてしまう恐れも……。どうしても聞きた ...

転職の考え方

つまり社会人になって6年で2度の転職を経験してきました

異業種、異職種への転職にチャレンジする場合は、応募先の企業、応募職種にダイレクトに役に立つような実績やスキルが見つからないかもしれません。そんなときは、視点を一段上げて考えて ...

転職の考え方

実は転職面接には好ましくありません

転職エージェントの一般的な「登録後の流れ」 は次のようになります。転職エージェントごとに細かな流れが異なる場合もありますが、大まかに流れをおさえておくことで、円滑に転職活動をすすめることができる ...

転職の考え方

転職の前に心構え

一般的な中途採用面接の流れについて説明するとともに、それぞれのプロセスで重要なポイントを解説します。

はじめて転職面接を受ける方は、ぜひ全体の流れを把握して、どこに力点を置けばよいかを確認しておきましょう。 ...

転職の考え方

ベンチャーやスタートアップへの転職には入念な準備が不可欠です

質問に回答する場合は、自分の目線から見た転職先の良いイメージを伝えつつ、批判的な論調を避け、あくまでもステップアップ目的でやり取りを構成するようにしましょう。
また、 ...

転職の考え方

転職は「マイナスやゼロからのスタート」ではありません

いわゆる正社員の転職に限定した場合、最も求職者数が多いのがこの領域。
総合職型の正社員として、組織貢献を求められるゼネラリストやミドルマネジメントの方々です。

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転職の考え方, 転職サイト

転職エージェントの活用

面接を辞退する場合は、企業にも転職エージェントにも迷惑がかからないようマナーに気をつけて対応を行っていかなければいけません。

同時に複数の会社に登録することは、転職エージェントに失礼な事だと思っている ...

基礎知識, 転職の考え方, 面接対策

転職面接で迷う服装|男女別に印象が良くなる選び方などをご紹介!

転職面接を受ける際の服装の選び方として、ベルト、靴下、靴、カバンなどがあるでしょう。
ベルト、靴、カバンは基本的に黒を選ぶのが無難でしょう。
靴下はスーツの ...

転職の考え方, 面接対策

転職や就職活動の際は なるべく多くの面接を受けたいですが・・・

面接の断り方を具体的にシミュレーションしていきます。

転職や就職活動の際は、なるべく多くの面接を受けたいものです。
本命でなくても面接を受ける ...