面接官の性格を考えた質問例
このような、面接官が自分で考え、自分で答えを出さなくてはならないような質問を投げかけることで、あなたに対する印象は、他の応募者よりもぐっと強まるでしょう。
仕事への興 ...
面接官を制す者は面接を制す
面接の場でされる質問は、「正直に答えようとすると答えに詰まってしまう意地悪な質問」も少なくありません。
かといって、社会人経験を持つ転職希望者が「いかにも想定問答集にありがちな模範解答を丸暗記して面接対策し ...
面接を辞退する時も転職エージェントを活用してみる
何かの事情で進めていた面接を断るというケースの場合。
面接の段階まできたアナタは、人間的に配慮も備わっているのでしょう。
そんなアナタは、自分からお願いしていた面接を自分の都合で
面接後のお礼メールを送る転職者は10%未満
転職活動で送るか、送らないか迷ってしまうのが面接後のお礼メールです。
実際、お礼メールなんか送らなくても内定は獲得できます。
実は私も2回転職をしていますが、お礼メールを作成したこと ...
転職は自己紹介で自分を売り込むこと
自分はなぜ転職するのか考える
社会人経験がある中途の転職者は、前職での経験やそこで習得したスキルはアピールできる武器です。
今後のキャリアや転職をお考えの方に対しては自分がイメージする職種や ...
メールを活用した転職
転職活動中は必然的に採用担当者とメールでのやり取りをすることになります。
やりとりの内容は大きく分けて「面接の日程調整・キャンセル」「面接後のお礼」「履歴書提出」「選考辞退」「内定承諾」 ...
面接対策は面接官を知ることから
面接官の心得として大事なのは、面接においていかに「応募者の見えにくい特徴」を把握し、見極めるかということです。
即戦力を求める中途採用では、 面接に当たっての感じの良さ(態度)や、履歴書・職務経歴書から読み取れる ...
転職する前に転職の意味を知る
※「転職」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
現在では20代で結婚する人もいれば30代・40代、あるいはそれ以上で結婚する人もいます。
昔は「既婚男性の安定性」などをメリッ ...
地元で転職するならハローワークを活用してみる
採用情報を収集することは、キャリア変更活動において重要ですが、それではどのようにして採用情報を収集することが出来るのでしょうか。
就職情報を探すにしても、あなた自身の立ち位置・・・年齢を基準に何が企 ...