既婚女性や結婚予定がある女性こそ転職サイトを活用

既婚女性や結婚の予定がある女性が転職をする時の悩みに対する考え方を簡単にまとめました。

転職者の中には、社会に出てから自分の強みが何なのかを見失ってしまう人もいます。

取っておくと転職に有利な資格はある？

資格は取ることが目的ではなく、業務の中で活用することが目的です。
例えば事務や経理の仕事につくなら簿記やMOS（ExcelやWordに関する資格）、外資系に転職するならTOIECやTOEFLE、などがおすすめです。

自分自身の考えがまとまりかけたタイミングで、転職エージェントを利用するのもおすすめです。
ここで、転職エージェントというプロにアドバイスを促すことで、より自分自身の方向性が固まりやすくなるでしょう。

女性が転職を考えるその理由には、どんなものがあるでしょうか？

結婚後は、結婚前よりも転職が難しくなる？
出産後はサポートがあれば必ずしも不利ではありません。
結婚した女性に対して、企業は「妊娠してすぐに辞めるのでは？休むのでは？」と不安を感じるからです。
結婚前に比べて結婚後は転職が難しくなるので、出来るだけ結婚前に転職しておくことをおすすめします。
また、出産後は企業は「子供の世話でしょっちゅう休むのでは？」という不安があります。
出産後は親に預かってもらえるなど、サポート体制がしっかりしていることを証明できれば納得させることが可能です。

これは女性の転職において、特に意識すべきポイントです。

企業としても需要の高い女性であることに加え、昨今の人材不足や売り手市場の風潮も相まって、こだわらなければ比較的容易に転職できるとも言えます。
転職しやすい時代だからこそ、目の前のことだけでなく先々のキャリアプランを見据え、ビジョンを戦略を立てた上で転職活動を展開することが重要です。

お悩み太郎の一言

年齢が若いほど転職しやすいという内容が多いですが、今や女性は30代、40代でも美しく体内年齢も若く結婚に年齢制限はない時代になったと僕は思います。
僕の身近でも40代の女性と30代の男性が結婚してます。
結婚して、どんなライフプランで家族と共に生きたいか？
そこから転職が必要なら相談しながら決めてもいいように思います。
よく、仕事と家庭どっちが大事というフレーズを聞きますが、独身の僕は両方大事です。
在宅なんて仕事もあるらしいので選択肢は沢山あるように見えますが、転職サイトなどで条件を調べてみるのもいいと思います。
仕事も家庭も両立したい人は転職サイトのリクナビNEXT

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