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基礎知識, 転職の考え方

転職実用事典「キャリペディア」

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不採用になった理由をどう ...

転職の考え方

面接前に 将来のその会社での目標を準備しておくようにしましょう

御社としては、この問題に対してどのような事業戦略を展開していくのでしょうか?」

坂本 :業界自体の課題を踏まえ、どのような戦略で生き残りを図るか問う質 ...

転職の考え方

先日 面接につきましてご連絡をいただいた○○○○です

解説 件名はメールの内容がひと目で分かるようにしましょう。「面接の件」「辞退します」などでは言葉足らずです。件名の最後にご自身の名前も入れておくと、さらに分かりやすいです。 ...

転職の考え方

今回は面接官としての心構えから 面接のやり方 進め方

自己PRを補足したい時にする逆質問
(面接が事務的に進行し、突っ込んだやり取りがなかった時)07 △ ●●様(面接官)が仕事上で感動したエピソードを教えて ...

転職の考え方, 面接対策

面接官に求められる役割

まずは、面接官に求められる役割について理解しましょう。

①面接官は、アナタがこの会社で働いているシーンを想像している。

提出した書類に書かれていることだけで採否を判断するならば、面接は必要 ...

転職の考え方

面接官からの逆質問は 面接の一部です

人間の第一印象は「0.4秒」で決まると言われています。面接官が入室して1秒もかからないうちに求職者が面接官に抱く印象が決まってしまうのです。
面接官の言葉遣いや身だしなみに関する情 ...

転職の考え方

39 × ●●様(面接官)にお聞きしたいのですが…

39 × ●●様(面接官)にお聞きしたいのですが…。40 ○ 今後の海外での営業戦略についてお聞かせください。41 ○ 御社の最大の強みは●●だと思っていますが、これを活かして今後どの ...

転職の考え方

面接官は会社の顔です

どれだけ熱烈にアピールしても、それが評価の対象にならなければ意味はありませんし、選考を突破することもできません。面接官の評価基準を知り、評価されるポイントを踏まえて面接で上手にアピールしていきましょう。

転職の考え方, 面接対策

逆質問であなたのやる気と熱意を図る面接官も少なくありません

人間の第一印象は「0.4秒」で決まると言われています。面接官が入室して1秒もかからないうちに求職者が面接官に抱く印象が決まってしまうのです。
面接官の言葉遣いや身だしな ...

転職の考え方

面接官の性格やその場の空気をよく読んでから試してください

このような、面接官が自分で考え、自分で答えを出さなくてはならないような質問を投げかけることで、あなたに対する印象は、他の応募者よりもぐっと強まるでしょう。

仕事への興 ...